うつ病非正規雇用こめびより

うつ病、アダルトチルドレンと生きている30代一人暮らし。底辺からの人生の再スタート。

人事評価

こんばんは!こめりです🍙

今日は上司と前期の人事評価の面談をした。

1~5の評価で、各項目ごとに自分の評価がされている。

よく人事評価期間の職場の回覧には、

「評価を適切にするように」と書かれていたのを目にした。

上司からは、高すぎても低すぎても良くないとの事情を聞かされた。

人事評価する方も大変らしい。

基本的に、何事もなく仕事をこなしていれば「3」の評価。

よくやっていると評価された部分には「4」がつくことも。

昨年の上司が話していたけど「5」は、

ほぼ誰にもつかない超貴重評価とのことだった。

「しごできスーパーマン的な人」は「5」がつくこともあるらしい。

私も各種項目に付いていた評価はほぼ「3」。

昨年もこんな感じだったので、多分後期の評価も同じだと思われる。

その中で、「積極性」の項目で唯一「4」を貰えた。

昨年の後期評価でも、「4」がひとつだけあった気がする。

子どもたちと自分の為にやっていることだけど、

この評価が期末手当(ボーナス)を左右するので大事と言われれば大事(笑)

非正規でもこの期末手当だけは、

これまでのどの正社員だった場所より良かったから。

普段なかなか難しい分、こういう時に貯金に回したい・・・。

 

 

期末手当の話はさておき、

社会人になってこんな通信簿のような

自分の評価を貰うのは未だ新鮮な感覚。

職場の一職員として、というよりも

ただただ子どもたちが安全に楽しめる為という方が大きい。

たくさん振り回されるし、人間関係上手くできないし

うつ病アダルトチルドレンが影響した

体調の兼ね合いもあって働くの大変だけど。

既に学びはたくさん得たので、それだけでもう無駄だったことは何も無い。

この場所に在籍している限りは、今自分ができる事をやっていきたい✨

今日も一日お疲れさまでした。

月曜日、週始めからよくやってくれた

自分自身をたくさん褒めて拍手しましょう~👏🏻✨

楽な夜になりますように。

おやすみなさい🌃

 

 

こめり🍙

【いつもありがとうございます。良かったらぽちっとお願い致します🙇🏻‍♀️】

 

 

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